Sanhe Steel Team Building dejavnost spodbuja medoddelčno sodelovanje

Za zmanjšanje delovnega pritiska in izboljšanje timske komunikacije,Sanhe Steelpred kratkim je za vse zaposlene organiziral offline team building dejavnost, ki je zajemala proizvodno delavnico, nadzor kakovosti, prodajo v zunanji trgovini, skladiščno logistiko in poprodajne ekipe.

Pri vsakodnevnem delu prodajna ekipa komunicira predvsem s čezmorskimi strankami, medtem ko se ekipa za proizvodnjo in QC osredotoča na proizvodnjo izdelkov in nadzor kakovosti. Ta dejavnost je omogočila sproščeno priložnost za osebje z različnih položajev za komunikacijo iz oči v oči. Prodajni kolegi so izvedeli več o dejanskem proizvodnem procesu in podrobnostih kontrole kakovosti jeklenih plošč S355, kar jim pomaga ponuditi bolj strokovno tehnično podporo in natančna priporočila za materiale za stranke.

Medtem so prvi delavci tudi bolje razumeli povpraševanje čezmorskih trgov in standarde nabave strank. Vsi so delili delovne izkušnje in podali praktične predloge za proizvodnjo naročil, standarde inšpekcije in optimizacijo izvozne embalaže.

Sanhe Steel vedno verjame, da je stabilna kohezija ekipe temelj stabilne kakovosti izdelkov in visokokakovostnih izvoznih storitev. V prihodnje bomo še naprej organizirali redne timske aktivnosti, da bomo ohranili pozitivno delovno vzdušje in zagotovili boljše storitve za globalne kupce jekla.